Sustainability Worker Junior

Madrid, MADRID, Spain
Full Time
Experienced
💥¿Quiénes somos?
Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 8 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios.
Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros.


🔊¿A quién buscamos?
Buscamos un/a Sustainability Manager para nuestras oficinas de Madrid, con un perfil técnico, Ingenier@/arquitect@ u otros grados técnicos.
Y con un nivel alto de inglés (se hará prueba).


📝Funciones principales:
Un/a Sustainability Manager liderará proyectos estratégicos sostenibles de los activos
Entre las funciones que desempeñará, se encuentran: 
  • Redacción de informes y propuestas
  • Liderar la ejecución y consecución de los objetivos sostenibles de los activos.
  • Elaboración de OPEX y CAPEX en función a la estrategia sostenible y necesidades de los activos.
  • Elaboración e interpretación de Certificados de Eficiencia Energética
  • Conocimiento de las normativas en materia de sostenibilidad y eficiencia energética vigentes
  • Elaboración de informes técnicos de seguimiento
  • Principios del sector del Project Management: organización y fases de un proyecto constructivo, licitaciones, adjudicaciones, control de costes, control de tiempos, control de ejecución de obra, entrega final.

🔍Requisitos:
  • Graduado/a en Ingeniería o Arquitectura
  • Al menos un año en un puesto similar
  • Nivel alto de inglés
  • Carné de conducir en vigor.
  • Conocimientos avanzados de AutoCad 
  • Conocimientos en sostenibilidad y eficiencia energética aplicada al sector inmobiliario
  • Conocimiento y manejo en herramientas CE3x, Cypetherm y HULC 


📣Qué ofrecemos:
  • Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento.
  • Entorno dinámico, profesional y con buen ambiente de trabajo.
  • Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
  • Contrato indefinido con seis meses de periodo de prueba
  • Teletrabajo  (dos dias a la semana) con un mínimo de antiguedad en la compañía
  • Jornada Flexible

 
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