Responsable del área de Gestión Patrimonial

Madrid, MADRID, Spain
Full Time
Experienced
💥¿Quiénes somos?

Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios.
Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros.

🔊¿A quién buscamos?

Un/a LEASE MANAGEMENT MANAGER , para coordinar el equipo de gestion patrimonial con el fin de asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales.

Funciones a desempeñar:
  • Transmitir instrucciones claras y concisas al equipo a su cargo para asegurar que entienden qué, cómo y cuándo se deben hacer las cosas
  • Asegurar una interlocución fluida con los clientes para alinear sus necesidades y expectativas, con el servicio prestado
  • Mantener una interlocución constante con los KAM, PM, Gerentes y Responsables de otras área, que le permita estar informado de todo lo que ocurre en la compañía, con los clientes , relación entre los equipos y calidad del trabajo.  
  • Identificar ámbitos de mejora en su área que permitan optimizar esfuerzos, mejorar eficiencias y/o mitigar riesgos (internos y externos). 
  • Asegurar que su equipo tenga el sistema de facturación actualizado (antes de cada facturación) de tal forma que permita facturar correctamente (adendas, nuevos contratos). 
  • Asegurar que su equipo realiza  la correcta gestión, actualización y renovación de garantías (fianzas, avales, depósitos, Confort Letters,…)


🤞Conocimientos Necesarios:
 
  • Titulación Universitaria (Diplomado o Licenciado) en Administración  y Dirección de Empresas, Económicas o equivalente

  • 5 años de experiencia como Gestor Patrimonial. 

  • 2 años de experiencia en gestión de clientes.  

  • 2 años de experiencia en dirección y supervisión de equipos. 

  • 2 años de experiencia en reporting

  • Ley de Arrendamientos Urbanos. 

  • Reglamento General de Facturación

  • Inglés: nivel mínimo (B2) y deseable (C1). 


📣Qué ofrecemos:

  • Contrato Indefinido
  • Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. 
  • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. 
  • Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. 

No lo dudes e ¡inscríbete!
 
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